VACATURE

HR-Professional / VGM coördinator

“Luchtbehandeling is zo gek nog niet”

Word jij onze nieuwe collega? Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste en ervaren HR-professional/VGM medewerker. Als HR-professional heb je naast je HR-werkzaamheden ook de verantwoordelijkheid voor de veiligheid, gezondheid en milieu van onze medewerkers. (VGM)

Over ons

Airpro B.V. is gespecialiseerd in het ontwerpen, installeren en isoleren van kwalitatief hoogwaardige en duurzame luchtbehandelingssystemen. Al meer dan 15 jaar bieden wij maatwerk in luchttechniek voor projecten in uiteenlopende sectoren zoals utiliteit, industrie, zorg en woningbouw. In de relatief korte tijd van haar bestaan, is Airpro uitgegroeid tot één van de vooraanstaande luchtkanaalbedrijven in Nederland.

Wij staan bekend om onze drie kernwaarden, namelijk: Art in People, gezien jij als specialist het verschil maakt, Art in Quality, want wij gaan voor de hoogst haalbare kwaliteit en Art in Sustainability, omdat duurzaamheid en MVO belangrijke onderdelen zijn van onze visie.

Als jij kiest voor Airpro, dan kom je te werken in een groeiende organisatie met ambities en een no-nonsense cultuur. Wij bieden jou een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Natuurlijk wordt jouw inzet beloond met een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat ga je doen?
Je gaat het volledige HR takenpakket op je nemen zowel uitvoerend, operationeel als strategisch. Denk daarbij aan:

  • Onderhouden van de personeelsadministratie.
  • In- door- en uitstroom, met de nadruk op werving en selectie.
  • Correct en tijdig verwerken van o.a. contracten, mutaties, aanzegging, ouderschapsverlof en overige voorkomende functie gerelateerde werkzaamheden.
  • Zorgdragen voor duidelijk ziekteverzuimbeleid, registratie en -administratie en jij bent daarbij vraagbaak voor leidinggevenden en bedrijfsarts.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van leidinggevende en medewerkers op het gebied van Arbowetgeving, AVG, arbeidsvoorwaarden, gespreksvoering en arbeidsrechtelijke zaken.
  • Proactief het MT rapporteren over de voortgang op het gebied van personeel en organisatie.

Je houdt je bezig met de veiligheid, gezondheid en milieuaspecten binnen onze organisatie. Denk hierbij aan:

  • De belangrijke rol in het behouden van onze bedrijfscertificeringen rondom Veiligheid, Gezondheid en Milieu (zoals VCA** ), hiertoe zet je benodigde initiatieven op en voer je bijbehorende acties uit.
  • Je bezoekt regelmatig de bouwplaatsen en het kantoor om verbeteringen te signaleren rondom veiligheid en gezondheid.
  • Je leert om processen rondom veiligheid, duurzaamheid en gezondheid te beoordelen om deze samen met het team te verbeteren.
  • Vragen beantwoorden mails en telefoontjes afhandelen van collega’s, (onder)aannemers of klanten die vragen hebben over veiligheid, arbeidsomstandigheden of milieu.

Wat wij van jou vragen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur richting HR.
  • Je heb minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als HR-professional en/of VGM coördinator.
  • Je bent in het bezit van een VCA-vol diploma of bereid om dit diploma te halen.
  • Affiniteit met techniek en je bezit een groot verantwoordelijkheidsgevoel en houdt van uitdagingen.
  • Kennis van de CAO Metaal en techniek is een pré.
  • Je hebt ervaring met werving via Social Media en andere tools.
  • Je kunt werken met het softwarepakket Microsoft Office.
  • Je bent communicatief sterk, sociaal ingesteld en een teamplayer.
  • Je bent empathisch, overtuigend en resultaatgericht.
  • Een 9-tot-5 mentaliteit is niet jouw ding.
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
  • Meedenken in opleidingen beleid en ontwikkeling.

Wil je meer weten over onze organisatie? Zie onderstaande video!

Wat wij jou bieden

  • Een goed salaris op basis van kennis en ervaring.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
  • Een goede CAO Metaal en Techniek.
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
  • Een zelfstandige functie met voldoende uitdaging en flexibiliteit.
  • Winstdelingsregeling.
  • Flexibele werktijden.
  • Wij investeren graag in jouw ontwikkeling d.m.v. kennis delen en/of het volgen van cursussen of opleidingen.
  • De mogelijkheid tot deelname aan ons bedrijfsfietsplan en -fitness.
  • Een actieve personeelsvereniging met ieder jaar diverse feestjes.
  • Diverse extra’s zoals vers fruit in de kantine en iedere donderdagochtend een Brabants kwartiertje.
  • Een aantal keer per jaar een gezellige borrel op de zaak.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden of nieuwsgierig? Mooi! Wij komen dan graag met jou in contact. Ook als je nog niet aan alle uitgangspunten voldoet, maar wel graag verder wil ontwikkelen, willen we graag met jou in gesprek.

Voor al je vragen en je sollicitatie kun je contact opnemen met Anita Hobo via ahobo@airprobv.nl of via telefoonnummer 0416 652 893.

Wij kijken uit naar je sollicitatie. Tot snel!